Recruitment

Samenvatting: Recruitment (zoals op de achterkaft)

Goede medewerkers maken het verschil voor een organisatie. Het recruitmentvak draait om het aantrekken, begeleiden en behouden van medewerkers die zorgen voor succes. Recruitment presenteert een eigentijdse vorm van actieve werving en gaat in op de selectie en begeleiding van nieuwe medewerkers. Het geeft een heldere uitleg over de positie van recruitment binnen de organisatie en behandelt zowel commerciële aspecten, zoals werving en arbeidsmarktcommunicatie, als hrm-aspecten, waaronder personeelsplanning, selectie en onboarding. Belangrijke onderwerpen zijn: doelgroepgerichte werving van actieve én passieve kandidaten, trends op de arbeidsmarkt en hun invloed op recruitment, arbeidsmarktcommunicatie en verschillende vormen van branding, selectiestrategieën en -middelen en personeelsplanning en de begeleiding van nieuwe medewerkers. Dit boek is geschreven voor studenten in het hoger onderwijs en bevat veel oefenmateriaal en cases die een goed beeld vormen van recruitment in de praktijk. Bovendien biedt het handige checklists en lijstjes met tips en valkuilen.

NBD|Biblion recensie

Dit boek gaat over werving van medewerkers. Na de introductie in recruitment en de positie binnen de organisatie wordt ingegaan op arbeidsmarkttrends. Vraag en aanbod van organisatie en kandidaten komen aan de orde en er wordt ingegaan op branding en communicatie. Vervolgens de wervingsstrategie en de selectiestrategie en tot slot de onboarding en kengetallen van recruitment. Elk hoofdstuk wordt afgesloten met een samenvatting en opdrachten. Bij het boek hoort een website met extra studiemateriaal. De auteur is zeer ervaren in HRM en recruitment en is werkzaam geweest bij KPN en Unilever. Inmiddels heeft ze een eigen adviesbureau. Het boek is duidelijk geschreven en heeft een goede lay-out waardoor de leesbaarheid wordt vergroot. Het is bestemd voor studenten management in het hoger onderwijs en bevat veel oefenmateriaal en cases. Het is daarnaast ook zeker interessant voor de ervaren HR-medewerker die meer van recruitment en de laatste ontwikkelingen betreffende bijvoorbeeld social media wil weten. Zeer compleet boek waarin alle relevante onderwerpen aan bod komen.
M. van Berkel (NBD|Biblion recensie)