Voer voor jonge bazen

Samenvatting: Voer voor jonge bazen (zoals op de achterkaft)

Op weg naar de top struikel je als kersverse manager geregeld over dwarsliggende medewerkers, praktische problemen en morele dilemmaÕs. Dit boek beschrijft wat je kunt verwachten en hoe je je daarop kunt voorbereiden.

ÔDrie dagen na de borstamputatie belde haar manager met de vraag wanneer ze terugkwam.Õ

ÔZe vragen je nooit wat. En als ze het doen, luisteren ze niet naar je antwoord.Õ

ÔZe zitten vooral achter de computer. Geen idee wat ze daar doen.Õ

Wat voor een manager wil jij worden? ZoÕn machomanager in een ivoren toren, of een besluitvaardige leidinggevende die tussen zijn mensen staat?

BERT OVERBEEK is consultant, auteur van ÔGoeroegetwitterÕ en ÔHeerlijk, de werkvloer op!Õ, en redacteur van het populaire weblog JongeBazen.nl.

Lees ook het GRATIS E-BOOK met de beste columns van Bert Overbeek, te downloaden via www.haystack.nl/voer.

NBD|Biblion recensie

Bert Overbeek richt zich op aspecten van leidinggeven. Op welke manier kun je het best leidinggeven; hoe past het leidinggeven beter in ondernemerschap en hoe voorkom je nu gezeur en prietpraat? Er wordt ingegaan op aspecten van respect, communicatie, bedrijfscultuur, rechtvaardigheid en interesse in medewerkers. Halverwege het boek merkt een werknemer op graag serieus te worden genomen... Samengevat luidt de boodschap: luister beter naar elkaar en probeer elkaar beter te begrijpen. Het thema vormt een steeds terugkerende boodschap en de waarheid zit vooral in karakter van leidinggevers. Wie niet wil leren, zál zich ook nooit verbeteren. De auteur doet een extra poging door veertien 'bazen' te interviewen over hun stijl van leidinggeven. Er volgen dan positieve verhalen waarin leidinggevers spreken over goede ideeën, respect tonen en trouw aan medewerkers en klanten betuigen. Deze geïnterviewden zouden wel enige zelfkritiek aan de dag mogen leggen. Want was dat nu niet het aspect waaraan het 'bazen' ontbreekt? Aardig gegeven, maar wel wat achterhaald. Misschien voor een kleine doelgroep van aankomende leidinggevers.
R.J. Blom (NBD|Biblion recensie)