Arbeidsovereenkomstenrecht en sociaalzekerheidsrecht behandelt op heldere en compacte wijze alle regels die met werken en niet-(meer)werken te maken hebben. Om de lezer in zijn leerproces behulpzaam te zijn, zijn in de hoofdstukken steeds tussenvragen opgenomen en staat aan het eind van een hoofdstuk altijd een volledige toets. In het eerste deel van het boek vind je antwoorden op vragen als: • Wat is een arbeidsovereenkomst? • Waar kun je terecht om werk te vinden? • Welk loon moet je ontvangen? • Welke wijzigingen in de arbeidsovereenkomst moet je accepteren? Ook het complexe Nederlandse ontslagrecht wordt overzichtelijk en uitgebreid behandeld. Hierbij wordt uitgegaan van de situatie vanaf 1 januari 2020, dus na inwerkingtreding van de Wet arbeidsmarkt in balans. Vervolgens komen aan de orde: • Wat is het collectief arbeidsrecht? • Wat is een cao? • Wat is een algemeen verbindend verklaring? • Wanneer mag er gestaakt worden? • Wat is een ondernemingsraad? In het tweede deel van het boek komt ons hele sociale zekerheidsstelsel aan bod. Van werkloosheidsregelingen tot arbeidsongeschiktheidsvoorzieningen. Maar ook de Participatiewet, de regelingen voor ziektekosten, de kinderbijslag en de AOW. Het boek is zeer geschikt als introductie in het gehele vakgebied en wordt gebruikt op hbo-opleidingen en universiteiten
