Spanning op het werk
  • Spanning op het werk
  • Spanning op het werk
14.99

Direct downloaden

Intelligent geschreven gids voor leidinggevenden om stap voor stap een werkcultuur te creëren die getalenteerde mensen aantrekt en laat floreren.
Organisatiedeskundigen Gostick en Elton schreven met ‘Spanning op het werk’ een noodzakelijk boek voor deze tijd, waarin te veel getalenteerde mensen afhaken door een burn-out of ander stressgerelateerd leed. Op basis van uitgebreid onderzoek komen ze tot de conclusie dat er acht belangrijke oorzaken zijn voor teveel spanning en stress op het werk: Onzekerheid, hoge werkdruk, onduidelijkheid over bedrijfsstrategie en doorgroeimogelijkheden, perfectionisme, angst zich uit te spreken, zich als minderheid niet geaccepteerd voelen, sociale uitsluiting binnen het team, gebrek aan zelfvertrouwen en het gevoel niet gewaardeerd te worden. Om langdurige uitval en vertrek van werknemers te voorkomen moeten leidinggevenden actief aan een gezonde werkomgeving bouwen door aandacht te besteden aan werkdruk en aan de samenwerking binnen het team, zo luidt het dringende advies van Gostick en Elton. Aan de hand van heldere voorbeelden uit de dagelijkse praktijk en concrete strategieën laten ze zien hoe je ongezonde spanning op het werk doeltreffend aanpakt.

0 | 0

  • : Adrian Gostick, Chester Elton
  • : Business Contact
  • : 9789047015390
  • : Nederlands
  • : eBook
  • : november 2021
  • : 1
  • : 1 x 1 x 1 mm.
  • : ePub met digitaal watermerk - 2
  • : Assertiviteit, motivatie, zelfvertrouwen en positieve geesteshouding; Management: leiderschap en motivatie; Mindfulness; Zelfhulp, persoonlijke ontwikkeling en praktisch advies